Wat kan jij zelf daaraan doen? En wat kan jouw werkgever doen? Dit zijn vragen die horen bij ‘duurzame inzetbaarheid’. Eigenlijk betekent dat gewoon ‘samen met je werkgever zorgen dat je gezond en fit kunt blijven werken tot je pensioen’. Ook om daarna fit met pensioen te gaan. Wat daarvoor nodig is, verschilt per werknemer. En per werkgever. Doe je fysiek zwaar werk? Of zit je de hele dag achter je bureau? Praat erover met je werkgever.