Er komen nieuwe regels voor pensioen. De regels werkten jaren goed, maar dat is aan het veranderen. Daarom hebben vakbonden, werkgevers en de overheid nieuwe regels gemaakt. Jouw pensioen verandert ook. Je leest hier alles over het nieuwe pensioen.
Snel meer weten over de nieuwe regels voor pensioen? In deze korte animatie vertellen wij je in 1,5 minuut wat er straks gaat veranderen.
We werken en leven anders dan vroeger. Het nieuwe pensioen past beter bij onze maatschappij en hoe we nu werken.
Niet alles verandert. De sterke punten uit het huidige pensioenstelsel blijven. Maar er verandert ook een aantal zaken.
We verwachten dat je pensioen verandert vanaf 1 januari 2027. Wanneer hoor jij meer over wat dat voor jou betekent?
Wat er precies voor jouw pensioen verandert, weten we nu nog niet. Dat is afhankelijk van hoe jouw pensioenregeling er straks uitziet.
Wil je meepraten over de keuzes voor het nieuwe pensioen? Dat kan! Geef je mening of maak gebruik van je hoorrecht.
Hoeveel weet jij over het nieuwe pensioen? Weet jij wat er gaat veranderen en wat dit voor jou betekent? Test je kennis van het nieuwe pensioen met 10 korte vragen.
Blijf op de hoogte over de nieuwe regels voor pensioen. Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief op MijnPGBpensioen. In onze digitale nieuwsbrief lees je nieuws over jouw pensioen, Pensioenfonds PGB en de nieuwe regels voor pensioen.
De regels werkten jaren goed, maar dat is aan het veranderen. De arbeidsmarkt is nu anders, verhogen van pensioenen was vaak niet mogelijk en de oude regels waren niet duidelijk. Daarom hebben vakbonden, werkgevers en de overheid nieuwe regels gemaakt. Lees meer over de redenen voor het nieuwe pensioen.
Wie beslist over jouw nieuwe pensioen verschilt per situatie. Of je (oud-)werkgever of de sector waarin je werkt maakt keuzes over het nieuwe pensioen. Bekijk wie voor jou beslist over het nieuwe pensioen.
Ook als je op dit moment al pensioen krijgt, gaat je pensioen veranderen. Wat er precies gaat veranderen kunnen we nog niet precies vertellen. Dat hangt namelijk af van de afspraken die je oud-werkgever of de sector maakt. Lees wat we al wel kunnen vertellen.
Bestaat jouw oude werkgever niet meer én werkte je in een niet verplicht aangesloten sector? Dan blijven de huidige regels gelden voor jouw pensioen. Er wordt dan geen nieuwe pensioenregeling voor jou afgesproken. Werkte je in één van de verplichte sectoren? Dan maakt de sector afspraken over het nieuwe pensioen.
Iedereen krijgt straks een deel van het geld. We verdelen dat geld evenwichtig en eerlijk. Hoeveel geld er straks precies in de pensioenpot voor jou zit, kunnen we nu nog niet zeggen. Dat hangt onder andere af van de waarde van jouw pensioen, naar welke nieuwe regeling jouw pensioen wordt omgezet en onze financiële situatie.
In het fictieve voorbeeld hieronder zie je hoe de verdeling eruit had kunnen zien als je over was gegaan op de solidaire premieregeling bij onze financiële situatie van eind 2023.
|
Leeftijd |
30 jaar |
50 jaar |
70 jaar |
|
Waarde van een pensioen van € 10.000 per jaar |
€ 100.000 |
€ 130.000 |
€ 170.000 |
|
Geld in de pensioenpot voor een pensioen van € 10.000 per jaar na verdeling van de dekkingsgraadbuffer |
€ 104.500 |
€ 135.850 |
€ 177.650 |
Bij deze verdeling zie je hoeveel geld er nodig is voor een pensioen van € 10.000 bruto per jaar. Ook zie je wat er met het geld in de pensioenpot kan gebeuren als we een hogere dekkingsgraad en hogere buffer hebben. Als de financiële situatie het toelaat, dan kunnen we misschien ook een deel van onze buffer verdelen.
In het voorbeeld zie je dat jongere mensen wat minder euro’s in hun pensioenpot krijgen bij hetzelfde pensioen van € 10.000 per jaar, omdat je dan langer rendement krijgt over het geld in de pensioenpot. Oudere deelnemers krijgen wat meer.
